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Maître Sandra BURY

Blog d'actualités juridiques par Maître Sandra BURY, Avocat au Barreau de Paris. Centre d'intérêt : droit commercial, droit bancaire, droit des assurances, droit du travail, copropriété.

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droit social

14/05/2013 Publié depuis Overblog

L'employeur est il obligé de régler les amendes à la place du salarié conducteur ?

Un récent arrêt rendu par la Cour de cassation le 17 avril 2013 (pourvoi n°11-27550) répond péremptoirement à cette...

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26/04/2013 Publié depuis Overblog

Les manquements commis par l’employeur en dehors du temps de travail peuvent-ils justifier une prise d’acte de la rupture du contrat de travail ?

Engagée le 3 février 2003 en qualité de pharmacienne par l'Eurl Pauline X..., Mme Y... a pris acte de la rupture...

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26/04/2013 Publié depuis Overblog

Le message de l'employeur sur un répondeur téléphonique peut-il constituer une preuve recevable en cas de litige ?

M. X... a été engagé en qualité de livreur vendeur à compter du 7 juin 2007 par Mme Antuna Y... et a été licencié...

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17/04/2013 Publié depuis Overblog

Est-il possible de régler des heures supplémentaires sous forme de primes exceptionnelles ?

M. X..., engagé le 11 avril 2002 en qualité de chef de partie par la société La closerie des Lilas, a été licencié...

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29/03/2013 Publié depuis Overblog

Comité d'entreprise honoraires de l'Expert comptable et contestation possible de l'employeur

Il résulte des dispositions de l’article L 2325-35 du Code du Travail que : « Le comité d'entreprise peut se faire...

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27/03/2013 Publié depuis Overblog

absence pour maladie non professionnelle et congés payés

Dans son arrêt du 13 mars 2013 (n°11-22.285) la Cour de cassation vient de refuser d'étendre aux absences pour...

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12/03/2013 Publié depuis Overblog

Harcèlement moral et nullité du licenciement

Pour la 1ère fois, la Cour de cassation précise que la résiliation judiciaire prononcée aux torts de l'employeur...

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21/02/2013 Publié depuis Overblog

Consultation des fichiers informatiques par l'employeur

Les dossiers et fichiers créés par un salarié grâce à cet outil informatique sont présumés avoir un caractère professionnel....

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25/01/2013 Publié depuis Overblog

Loi de finance 2013 et régime des indemnités de rupture

La loi de finance pour 2013 marque la fin du régime transitoire. La limite d’exonération est désormais de 74 064...

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